��������

Reglament de la Sindicatura de Greuges de la URL

Títol primer

ACTIVITAT I FUNCIONS 

Article 1. El síndic o síndica de greuges és la persona encarregada de vetllar pels drets i les llibertats de l’estudiantat, el professorat, el personal investigador i el personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis, davant les actuacions dels diferents òrgans i serveis universitaris en el marc de les Normes pròpies de la Universitat Ramon Llull.

Article 2. L’informe anual previst a l’apartat l) de l’article 28 de les Normes d’organització i funcionament  de la ��������haurà de ser presentat a la Junta de Govern en alguna de les reunions que se celebrin durant el primer trimestre de l’any corresponent.

El Patronat i la Junta de Govern podran demanar informació al síndic o síndica de greuges de la Universitat, sempre que ho creguin convenient.

Títol segon

PROCEDIMENT D'ACTUACIÓ

Article 3. La legitimació activa per dirigir-se al síndic o síndica de greuges i demanar la seva actuació correspon a tota persona de la comunitat universitària que tingui interès legítim per fer-ho. El síndic o síndica de greuges podrà actuar d’ofici.

Article 4. Les queixes i observacions seran formulades per la persona interessada en un escrit fonamentat, tot acompanyant la documentació necessària que faci al cas.

Article 5. Entre la producció del fet objecte de la queixa o observació i la seva formulació al síndic o síndica de greuges, no podrà haver transcorregut més de tres mesos.

Article 6. El síndic o síndica de greuges:

• Registrarà i acusarà recepció de totes les queixes i observacions que se li formulin.
• Decidirà si tramita o rebutja les queixes o observacions rebudes i, en aquest segon cas, haurà de comunicar-ho a la persona interessada amb un escrit motivat.
• Haurà de rebutjar les queixes o observacions anònimes, les formulades amb mala fe, amb fonamentació insuficient o inexistència de pretensió concreta i totes aquelles la tramitació de les quals causi un perjudici al dret legítim de tercera persona.

Les decisions i resolucions del síndic o síndica de greuges no són objecte de cap recurs.

Article 7. Una vegada admesa la queixa o iniciat l’expedient d’ofici, el síndic o síndica de greuges adoptarà les mesures d’investigació que consideri necessàries, podrà requerir a la persona afectada per la queixa que faci les al·legacions pertinents, aporti la documentació o comparegui a informar i, en el seu cas, podrà comunicar-ho i demanar informació al centre, departament, secció o dependència afectats. El síndic o síndica de greuges haurà de resoldre en un termini màxim de tres mesos.

Títol tercer

DRETS I DEURES DEL SÍNDIC O SÍNDICA DE GREUGES

Article 8. El Patronat, consultada la Junta de Govern, elegirà  el síndic o síndica de greuges. L’acord es prendrà per majoria dels membres presents. 

El mandat del síndic o síndica de greuges és de quatre anys i pot ser reelegit una sola vegada, sempre que en aquell moment no sigui major de 80 anys.

El síndic o síndica de greuges cessa per alguna de les circumstàncies següents:

1. Per renúncia
2. Per transcurs del temps per qual va ser elegit/da
3. Per mort
4. Per incapacitat o inhabilitació declarada per decisió judicial ferma o per sentència ferma per delicte dolós.
5. Per greu incompliment de les obligacions i deures inherents al càrrec que comporti la pèrdua de confiança del Patronat. En aquest darrer cas, el cessament es produirà,  consultada la Junta de Govern, i l’acord serà pres per les dues terceres parts del Patronat.

El síndic o síndica de greuges podrà tenir una dedicació a temps parcial o a temps complet.

Article 9. El síndic o síndica de greuges tindrà una seu pròpia, en la qual disposarà de l’organització administrativa i de personal adient per exercir les seves funcions amb total independència i autonomia.

Article 10. La remuneració del càrrec i l’assignació econòmica per al funcionament de la Sindicatura de Greuges correspondrà al pressupost de la Universitat.

Barcelona, 24 de febrer de 2025